Offres d’emplois
Offres d'emplois
sur le territoire
Pont d'Ain
Communauté de Communes Rives de l’Ain – Pays du Cerdon
Agent.e de cantine/ Animateur.trice périscolaire
Missions :
- L’Accueil de loisirs périscolaire de Pont d’Ain
- Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l’ensemble des périscolaires de la communauté de communes
Horaires :
- Périscolaire de Pont d’Ain de 07h30 à 08h30 et de 16h10 à 18h15
(Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi)
Cantine sur les Mercredis de 10 h30 à 15h15
Cantine pendant les vacances scolaires de 10h30 à 14h30
(lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi)
Durée :
Formation min :
- Titulaire du B.A.F.A ou équivalence (CAP petite enfance…)
- Expérience souhaitée.
- Permis B et mobile (si possible)
- Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant
travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d’adaptation
Rémunération :
Statutaire
Pont d'Ain - Poncin - Saint Jean le Vieux
Communauté de Communes Rives de l’Ain – Pays du Cerdon
Auxiliaire puéricultrice/Agent d'accueil petite enfance
Missions :
Encadrement et sécurité des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Aider les enfants dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes
Organisation et animation d’activités adaptées :
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Accompagner l’enfant lors des différents temps de sa journée
Horaires :
35H/semaine
Du lundi au vendredi 7h30 – 18h30
Durée :
Formation min :
Auxiliaire de puériculture
Rémunération :
Grille indiciaire fonction territoriale
Jujurieux
Communauté de Communes Rives de l’Ain – Pays du Cerdon
Chef de projet ADAPT'AGRI - Ingénieur agronome
Missions :
Mission 1 : Mise en œuvre du programme ADAPT’AGRI (80%)
- Assurer le suivi technique des expérimentations menées avec les éleveurs et viticulteurs du territoire
- Avec les viticulteurs : Couverts en inter-rang, Parcelle pilote en vitiforesterie et hydrologie régénérative, Matériel de lutte contre le gel, Cépages adaptés au climat futur
- Avec les éleveurs : Couverts en inter-culture, Valorisation du bois de haies en paillage pour animaux, Valorisation des haies en fourrage l’été, Moyens de lutte contre l’assèchement des prairies, Etude sur l’impact des haies sur l’assèchement des prairies
Mission 2 : Contribuer à la création et à la mise en œuvre de la stratégie foncière agricole intercommunale
- Animer le groupe des référents agricoles communaux chargés de co-construire la stratégie foncière agricole
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie
Horaires :
35H
Durée :
Formation min :
- Diplôme d’ingénieur en agronomie ou équivalent
- Une expérience dans l’accompagnement technique d’éleveurs et/ou de viticulteurs serait un plus, idéalement dans un contexte de transition agroécologique
Rémunération :
1900 € – 2100 € net selon expérience